Ovu mjeru mogu koristiti

  • Novozaposlene osobe koje se zapošljavaju na minimalno 12 mjeseci
  • Zaposlene osobe koje su u radnom odnosu na neodređeno vrijeme
  • Zaposlene osobe kojima prijeti gubitak radnog mjesta zbog promjene proizvodnog programa, uvođenja novih tehnologija i viših standarda

Trajanje mjere

Do 6 mjeseci

Financiranje mjere

Sufinanciraju se troškovi usavršavanja zaposlenika do 70% prihvatljivih troškova, a najveći iznos potpore za usavršavanje po zaposleniku iznosi 15.000 kn.

Kao poslodavac, ovu mjeru možete koristiti ako ispunjavate sljedeće uvjete

  • Obavljate gospodarsku djelatnost
  • Poduzetnik ste koji djeluje profitno
  • Razradili ste troškovnik i program usavršavanja
  • Imate dokaz o uvođenju novih tehnologija ili nabavi novih proizvoda na koje se usavršavanje odnosi

Prihvatljivi troškovi unutar ove mjere su sljedeći

  • Troškovi predavača za sate tijekom kojih su predavači sudjelovali u usavršavanju
  • Troškovi poslovanja povezani s predavačima i polaznicima koji su izravno povezani s programom usavršavanja, a uključuju putne troškove, troškove materijala i opreme ako se upotrebljava isključivo za program usavršavanja
  • Troškovi savjetodavnih usluga vanjskih konzultanata u vezi korištenja tehnologije koja se uvodi
  • Dodatni troškovi osoblja i opći neizravni troškovi koji uključuju administrativne troškove, najam i režije za sate koje zaposlenici provedu u usavršavanju

Koje su izmjene u odnosu na 2016. godinu?

Broj mjera smanjen je s tri na jednu kako bi bile jasnije i pristupačnije korisnicima. Prošle godine mjere su se razlikovale samo prema karakteristikama osoba koje mogu koristiti mjere, a uvjeti i procedure bile su jednoobrazne.

Saznajte više, preuzmite letak i informirajte se.

Letak

Potrebna dokumentacija i obrasci

Saznajte više