Tržište rada na dohvat ruke.
Primajte naš newsletter
Vaše osobne podatke štitimo sukladno Uvjetima korištenja i politici privatnosti.
Najčešća pitanja, pojašenja i smjernice za predaju zahtjeva i korištenja potpore za usavršavanje
Informacije o načinu podnošenja zahtjeva te o potrebnim radnjama za isto možete pronaći ovdje.
Zahtjev nositelja usavršavanja sadržava:
Osobe zaposlene kod poslodavaca kojima su potrebne nove kompetencije za zadržavanje radnog mjesta.
Potpore se ne dodjeljuju za usavršavanje koje poduzetnici provode radi usklađivanja s obveznim nacionalnim normama o usavršavanju.
Do 6 mjeseci.
Potpore za zapošljavanje i usavršavanje usklađene su sa Zakonom o državnim potporama (NN 47/14, 69/17), Smjernicama politike državnih potpora za razdoblje 2016. – 2020. (NN 2/18), Uredbom o skupnim izuzećima (EK) br. 651/14, koja je izmijenjena Uredbom Komisije (EU) br. 2017/1084. i Uredbom Komisije (EU) br. 2020/972., Uredbom o potporama male vrijednosti (EK) br. 1407/13, te imaju obilježja horizontalnih potpora, namijenjenih svim poduzetnicima, ali isključuju poduzetnike u teškoćama.
„Poduzetnik u teškoćama” znači poduzetnik za kojeg vrijedi najmanje jedna od sljedećih okolnosti:
Obveza poslodavca je zadržavanje radnika u radnom odnosu u trajanju dvostruko duljem od trajanja usavršavanja (npr. 3+3, odnosno 3 mjeseca usavršavanja, minimalno 6 mjeseci radnog odnosa).
Polaznik ima pravo na refundiranje putnih troškova u slučaju kada se nastava provodi na adresi različitoj od adrese na kojoj polaznik radi.
Osobe s invaliditetom imaju pravo i na refundiranje troškova smještaja u slučaju kada se nastava provodi na adresi različitoj od adrese na kojoj polaznik radi.